4.10. При осуществлении предпринимательской и иной
приносящей доход деятельности Образовательное учреждение подпадает под действие
законодательства в сфере предпринимательской деятельности.
4.11. Образовательное учреждения вправе оказывать
населению, предприятиям учреждениям и организациям платные дополнительные
образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам,
преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с
обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не
предусмотренные соответствующими образовательными программами ифедеральными
государственными образовательными стандартами, федеральными государственными
требованиями и устанавливаемыми в соответствии с ФЗ «Об образовании»
образовательными стандартами и требованиями. Платные
услуги предоставляются в соответствии с постановлением Правительства РФ от
05.07.2001 № 505 "Об утверждении Правил оказания платных образовательных
услуг".
Порядок предоставления платных дополнительных
образовательных услуг определяется договором, заключаемым между Образовательным
учреждением и потребителем данных услуг в обязательном порядке, в соответствии
с действующим законодательством РФ.
Отказ потребителя от предлагаемых платных образовательных
услуг не может быть причиной уменьшения объема предоставляемых ему
Образовательным учреждением основных образовательных услуг.
Доход от указанной деятельности используется
Образовательным учреждением в соответствии с уставными целями.
Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть
оказаны Образовательным учреждением вместо образовательной деятельности,
финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства,
заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем.
4.12. Имущество, приобретенное Образовательным учреждением
за счет доходов от самостоятельной хозяйственной деятельности, не подлежит
изъятию и (или) отчуждению в любой форме за исключением случаев,
предусмотренных действующим законодательством.
4.13. Образовательное учреждение использует денежные
средства и имущество в порядке, установленном действующим бюджетным
законодательством.
4.14. Образовательное учреждение отвечает по своим
обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При
недостаточности у Образовательного учреждения средств ответственность по его
обязательствам несет собственник имущества, закрепленного за образовательным учреждением,
в порядке, определяемом законом.
4.15. Учредитель вправе, до решения суда, приостановить
самостоятельную финансово-хозяйственную деятельность Образовательного
учреждения, приносящую доход, если она идет в ущерб образовательной
деятельности Образовательного учреждения.
V.
Управление Образовательным учреждением
5.1. Управление Образовательным
учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством и
настоящим Уставом.
Управление Образовательным учреждением
строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Формами самоуправления Образовательного
учреждения являются Совет Образовательного учреждения (далее по тексту Устава –
Совет) и Педагогический совет Образовательного учреждения (далее по тексту
Устава – Педагогический совет).
5.2. Совет Образовательного учреждения
создается и действует в соответствии с действующим Уставом и Положением о
Совете Образовательного учреждения, разрабатываемым и утверждаемым в
установленном Уставом порядке.
5.3. К
компетенции Совета Образовательного учреждения относится:
- рассмотрение и принятие решения по вопросам
материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
- привлечение для своей уставной деятельности
дополнительных источников финансирования и материальных средств, если данный
вопрос не находится в компетенции иных органов самоуправления Образовательного
учреждения;
- утверждение и предоставление Учредителю и
общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании внебюджетных
средств;
- разработка и принятие Правил внутреннего
трудового распорядка Образовательного учреждения и иных локальных актов;
- контроль за своевременностью предоставления
отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот и видов материального
обеспечения, предусмотренных законодательством РФ и иными нормативными актами;
- контроль за работой подразделений
общественного питания и медицинских учреждений в целях охраны и укрепления
здоровья детей и работников Образовательного учреждения;
- иные
функции, вытекающие из целей, задач и содержания уставной деятельности
Образовательного учреждения.
5.4. Совет Образовательного учреждения
выбирается на собрании трудового коллектива в количестве 8 человек сроком на
один год. Совет собирается не реже одного раза в три месяца. Совет считается собранным,
если на его заседании присутствует не менее 6 членов Совета. Директор
Образовательного учреждения является членом Совета по должности, его
председателем.
Решения на Совете принимаются большинством
голосов от присутствующих членов Совета. Председатель имеет право решающего
голоса при равенстве голосов в Совете. О решениях, принятых Советом, ставятся в
известность все участники образовательного процесса.
В состав Совета в качестве члена Совета может
входить представитель родителей обучающихся Образовательного учреждения (в
дальнейшем по тексту - Представитель родителей). Представитель родителей
избирается на общем собрании родителей обучающихся Образовательного учреждения
сроком на 1 год. В случае не избрания Представителя родителей Совет проводит свою
работу без его участия.
5.5. В Образовательном учреждении создается и действует в
качестве органа самоуправления Педагогический Совет. В Педагогический Совет
входят все педагогические работники, состоящие в трудовых отношениях с
Образовательным учреждением (в том числе работающие по совместительству и на
условиях почасовой оплаты). В Педагогический Совет также входят следующие
работники Образовательного учреждения: директор, все его заместители.
Граждане, выполняющие работу на основе гражданско-правовых
договоров, заключенных с Образовательным учреждением, не являются членами
Педагогического Совета, однако могут присутствовать на его заседаниях.
Педагогический Совет принимает решения открытым
голосованием. Решение Педагогического Совета считается принятым, если за него
подано большинство голосов присутствующих членов Педагогического Совета.
Педагогический Совет в целях организации своей деятельности
избирает секретаря, который ведет протоколы заседаний. Председателем
Педагогического Совета является директор Образовательного учреждения.
5.6. Педагогический Совет собирается на свои заседания не
реже одного раза в четыре месяца. Педагогический Совет считается собранным,
если на его заседании присутствуют более 50% от общего числа членов
Педагогического Совета.
Педагогический Совет собирается на свои заседания его
Председателем. Педагогический Совет может быть собран по инициативе его
Председателя, по решению Общего собрания Образовательного учреждения, по
инициативе двух третей членов Педагогического Совета.
На заседаниях Педагогического Совета могут присутствовать:
- работники Образовательного учреждения, не являющиеся
членами Педагогического Совета;
- граждане, выполняющие работу на основе
гражданско-правовых договоров, заключенных с Образовательным учреждением;
- родители (законные представители) обучающихся, при
наличии согласия Педагогического Совета.
5.7. К компетенции Педагогического Совета Образовательного
учреждения относится решение следующих вопросов:
- организация и совершенствование
методического обеспечения образовательного процесса;
- разработка и принятие образовательных
программ и учебных планов;
- разработка и принятие Устава
Образовательного учреждения, и внесение в него изменений и дополнений;
- самостоятельное осуществление
образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, полученной
лицензией, свидетельством о государственной аккредитации и Законом РФ "Об
образовании";
-
содействие деятельности педагогических организаций и методических
объединений;
- осуществление текущего контроля
успеваемости и промежуточной и государственной (итоговой) аттестации
обучающихся в соответствии с настоящим Уставом и Законом РФ "Об
образовании";
-
регулирование в Образовательном учреждении деятельности общественных (в
том числе молодежных) организаций, разрешенных законом.
5.8. К исключительной компетенции Комитета по образованию
относится:
- согласование Устава, изменений и дополнений, вносимых в
Устав;
- принятие решения о переименовании, реорганизации и
ликвидации Образовательного учреждения;
- определение порядка приема в Образовательное учреждение;
- получение информации о деятельности Образовательного
учреждения;
- согласование кандидатуры директора Образовательного
учреждения;
- иные функции контроля как отраслевого органа управления
образованием.
5.9. К компетенции Администрации района относится:
- утверждение Устава, изменений и дополнений, вносимых в
Устав;
- финансирование деятельности Образовательного учреждения,
в соответствии с действующими нормативами для данного типа и вида образовательного
учреждения;
- создание необходимых условий для осуществления
Образовательным учреждением оперативного управления имуществом;
- подготовка представления в Комитет по управлению
городским имуществом для оформления директором Образовательного учреждения
оперативного управления на имущество Образовательного учреждения, являющегося
государственной собственностью Санкт-Петербурга, подготовка согласования на
закрепление, отчуждение, обременение недвижимого имущества Образовательного
учреждения, сдачу в аренду;
- согласование и контроль условий аренды зданий, помещений
и иного имущества образовательного учреждения, подготовка документов для выдачи актов экспертной оценки в соответствии
с пунктом 2 статьи 13 ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской
Федерации" уполномоченным органом;
- согласование использования Образовательным учреждением
закрепленного на праве оперативного управления имущества для оказания платных
дополнительных образовательных услуг, предпринимательской и иной приносящей
доход деятельности;
- заслушивание отчетов администрации Образовательного
учреждения по вопросам, относящимся к ее деятельности, в том числе о
поступлении и расходовании финансовых средств, содержания и использования
имущества;
- приостановка предпринимательской и иной приносящей доход
деятельности, в случае, если она идет в ущерб основной образовательной
деятельности, финансируемой за счет средств бюджета;
- подготовка предложений Комитету по образованию по
переименованию, реорганизации и ликвидации Образовательного учреждения; после
принятия положительного решения Учредителем полное обеспечение вышеуказанных
процедур, с изданием соответствующих правовых актов в рамках требований
действующего законодательства;
- подготовка предложений Комитету по образованию по внесению
изменений и дополнений в Устав, а также новой редакции Устава;
- заключение договора о взаимоотношениях с Образовательным
учреждением;
- прием на работу и увольнение директора при
предварительном согласовании с Комитетом по образованию, и осуществление иных
функций работодателя;
- согласование представлений Образовательного учреждения о
создании структурных подразделений;
- утверждение расчетных показателей в части приема на
обучение в Образовательное учреждение;
- рассмотрение и утверждение заявок по инвестиционным
проектам и капитальному ремонту;
- оказание помощи Образовательному учреждению по защите
интересов в административных и судебных органах в установленном законом
порядке;
- осуществление методической помощи и контроля за
организацией образовательного процесса в Образовательном учреждении;
- контроль за деятельностью Образовательного учреждения, в
том числе знакомство с материалами бухгалтерского учета и отчетности, а также
другой документации;
- осуществление повышения квалификации директора
Образовательного учреждения в соответствии с установленным графиком;
- в установленном законом порядке нести субсидиарную
ответственность по обязательствам Образовательного учреждения при
недостаточности у Образовательного учреждения денежных средств;
- давать указания, обязательные для исполнения
Образовательному учреждению.
Отношения Образовательного учреждения и Администрации
района в области управления Образовательным учреждением подробно определяется в
договоре между ними, который не может противоречить действующему
законодательству, Типовому положению об образовательном учреждении и настоящему
Уставу.
5.10. В соответствии с пунктом 3 статьи 35 Закона РФ
"Об образовании", непосредственное управление образовательным
учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор,
назначенный администрацией района по предварительному согласованию с Комитетом
по образованию.
При приеме на работу вновь назначаемого директора
образовательного учреждения, в соответствии со статьей 59 Трудового кодекса РФ,
путем заключения срочного трудового договора с испытательным сроком не более 6
месяцев. В период испытательного срока директор должен пройти обязательную
аттестацию. В случае если аттестационная комиссия примет положительное решение
о возможности аттестуемого занимать должность директора данного учреждения, он
считается выдержавшим испытательный срок и заключенный с ним договор
сохраняется. Если аттестационная комиссия примет решение о невозможности
аттестуемого занимать должность директора данного учреждения, он подлежит
увольнению согласно статье 71 Трудового кодекса РФ, как не выдержавший
испытательного срока.
5.11. Директор Образовательного учреждения:
- представляет интересы Образовательного учреждения,
действует от его имени без доверенности;
- распоряжается средствами и имуществом Образовательного
учреждения в порядке, определенным настоящим Уставом, действующим
законодательством;
- заключает договоры (контракты), выдает доверенности;
- в пределах своей компетенции издает приказы и
распоряжения, от имени Образовательного учреждения заключает договоры;
- утверждает штатное расписание в пределах выделенных
средств фонда оплаты труда и распределяет должностные обязанности;
- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку
работников Образовательного учреждения и несет ответственность за уровень их
квалификации;
- увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников
Образовательного учреждения;
- организует проведение тарификации и аттестации работников
Образовательного учреждения;
- по результатам тарификации и аттестации работников
Образовательного учреждения устанавливает ставки заработной платы и должностные
оклады работникам в пределах фонда оплаты труда в соответствии с действующим
законодательством;
- устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам
работников в соответствии с положением, утвержденным Образовательным
учреждением;
- в установленном порядке представляет бухгалтерскую и
статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные
законодательством;
- составляет и представляет на утверждение органу самоуправления
Образовательного учреждения ежегодные отчеты о поступлении и расходовании
средств;
- непосредственно обеспечивает осуществление
образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и
свидетельством о государственной аккредитации;
- обеспечивает организацию и выполнение мероприятий по
гражданской обороне в случае чрезвычайных ситуаций, а также обеспечивает
выполнение распоряжений начальника штаба ГО;
- несет ответственность за организацию, полноту и качество
воинского учета, согласно установленным правилам;
- несет персональную ответственность за деятельность
Образовательного учреждения перед Учредителем, государственными органами и
общественностью;
- несет персональную ответственность за целевое
использование бюджетных средств;
- обеспечивает необходимые условия для работы подразделений
общественного питания и медицинских учреждений;
- осуществляет иные функции, вытекающие из целей и задач
Образовательного учреждения.
5.12. Образовательное учреждение устанавливает структуру
управления деятельностью Образовательного учреждения, штатное расписание,
распределение должностных обязанностей в пределах имеющихся средств.
5.13. Персонал Образовательного учреждения, как
педагогический, так и вспомогательный, принимается на работу по трудовому
договору,условия которого не должны противоречить законодательству
Российской Федерации о труде.
К педагогической деятельности в Образовательном учреждении
допускаются лица, имеющие образовательный ценз, устанавливаемый
тарифно-квалификационной характеристикой по данной должности и подтвержденныйдокументами
государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.
Не допускаются к педагогической деятельности лица, лишенные
права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в
законную силу приговором суда; имеющие неснятую или непогашенную судимость за
умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в
установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные
перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
5.14. Заработная плата и должностной оклад работнику
Образовательного учреждения выплачивается за выполнение им функциональных
обязанностей и работ, предусмотренных договором. Выполнение работником других
работ и обязанностей оплачивается по дополнительным соглашениям, кроме случаев,
специально предусмотренных законодательством РФ.
VI.
Международное сотрудничество
6.1. Международное сотрудничество Российской Федерации в
области образования осуществляется в соответствии с законодательством
Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.
Если международным договором Российской Федерации
установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены законодательством
Российской Федерации, применяются правила международного договора.
6.2. Образовательное учреждение имеют право устанавливать
прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями.
6.3. Обучение иностранных граждан в Образовательном
учреждении, равно как и граждан Российской Федерации в иностранных
образовательных учреждениях, осуществляются по прямым договорам, заключаемым
Образовательным учреждением.
VII.
Перечень локальных актов, регламентирующих
деятельность
Образовательного учреждения
7.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность
Образовательного учреждения, являются:
- приказы и распоряжения директора Образовательного
учреждения, приказы и распоряжения вышестоящих органов управления образованием
(района, города);
- правила внутреннего трудового распорядка;
- положение о Совете Образовательного учреждения;
- положение о Педагогическом совете Образовательного
учреждения;
- положение о материальном стимулировании работников
Образовательного учреждения;
- правила внутреннего распорядка Образовательного
учреждения для обучающихся (с указанием условий и процедуры отчисления и
наказания);
- положение о промежуточной и итоговой аттестации
обучающихся;
- порядок приема обучающихся в Образовательное учреждение;
-положение о порядке привлечения и расходования
внебюджетных средств;
- положение об аттестационной комиссии Образовательного
учреждения;
- иные локальные акты.
7.2. К видам локальных актов, регламентирующих деятельность
Образовательного учреждения, относятся: правила, положения, инструкции,
приказы, распоряжения.
VIII.
Реорганизация и ликвидация Образовательного учреждения
8.1. Образовательное учреждение может быть реорганизованов
иную некоммерческую образовательную организациюв
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
При реорганизации Образовательного учреждения (изменение
организационно-правовой формы, статуса) его Устав, лицензия и свидетельство о
государственной аккредитации утрачивают юридическую силу.
8.2. Ликвидация Образовательного учреждения может
осуществляться:
- в соответствии с законодательством Российской Федерации,
в порядке, установленном органом исполнительной власти;
- по решению судебных органов, в случае осуществления деятельности
без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо
деятельности, не соответствующей его уставным целям.
8.3. Ликвидация Образовательного учреждения производится
ликвидационной комиссией, назначенной органом, принявшим решение о ликвидации,
с уведомлением органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических
лиц Санкт-Петербурга.
Ликвидационная комиссия действует в порядке, предусмотренном
законодательством.
8.4. При ликвидации Образовательного учреждения денежные
средства и иные объекты собственности, за вычетом платежей по покрытию своих
обязательств, направляются Администрацией района на цели развития образования в
Центральном районе Санкт-Петербурга.
9. Изменения и дополнения в Устав Образовательного
учреждения, а также новая редакция Устава утверждаются Учредителем. Изменения в
Устав могут вноситься Учредителем самостоятельно или по представлению
Администрации района, образовательного учреждения.
10. Настоящий Устав составлен в 5 (пяти) экземплярах,
имеющих равную юридическую силу. Устав вступает в силу, а предыдущая редакция, утвержденная
распоряжением администрации Центрального района Санкт-Петербурга от 08.07.2004
№ 724-р и зарегистрированная межрайонной инспекцией Министерства Российской
Федерации по налогам и сборам № 11 по Санкт-Петербургу 22.09.2004 за
государственным регистрационным номером 2047844030254,
утрачивает силу, с момента регистрации в органе, осуществляющем государственную
регистрацию юридических лиц в Санкт-Петербурге.